员工是公司及股东价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。科密非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。科密对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。
        科密提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司提倡的是超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人均有片蓝天的文化。公司价值是个人价值实现的基础，公司将为每个员工提供发展空间。        科密的人力资源部通过提供专业的技能和服务，创造一个理想的工作环境来吸引、发展和保留最优秀的人才，确保公司具有最优秀的员工和最有效的组织机构以不断提高劳动生产率，以实现客户、员工及股东的利益的三赢。
        我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。
        科密需要学习，科密不断在学习，科密愿意并一直在和所有员工一起面对国际化的竞争，不断进行自我修炼，所有员工的努力成就了科密的今天、明天和未来。
招贤纳士

机 构 部门 职位 人数 地点 要求 应聘
科密化学 营销部 业务员 1 增城 1.两年左右相关经验
 2.有志在销售领域长期发展；
3.有顾客服务理念；诚实、自信、正直；
4.敬业乐业,追求卓越；
5.乐于同团队成员合作；
6.良好的执行力,勇于创新；
7. 兴趣爱好广泛，交际能力、沟通能力强

科密化学 营销部 营销储干 1 增城

人数：1人

学历：大专以上

性别：不限

工作经验：不限

专业：不限，市场营销、化工类专业优先

 

职位基本要求:   

1.诚实、自信、正直；

 2.有志在销售领域长期发展；

3.有顾客服务理念；

4.敬业乐业,追求卓越；

5.乐于同团队成员合作；

6.良好的执行力,勇于创新；

7. 兴趣爱好广泛，交际能力、沟通能力强

集团公司 投资管理部 投（融）资经理 1 广州 财务或金融本科以上学历，3年以上财务或金融、投资行业工作经验。职责：跟踪公司投（融）资项目，行成新的投（融）资方案及计划。

集团公司 法务部 法务专员 2 广州

性别不限，2年以上公司法务经验，抗压能力强，能经常适应出差，有律师执业证者优先考虑。

集团公司 审计专员 2 广州 1、本科以上学历，财务管理、审计等相关专业；
2、二年以上大型企业内部审计工作经验；

科密电子 分公司经理 5 大专以上，5年以上的销售经验或行业经验，3年以上同等职位工作经验。

科密电子 市场部 市场部经理 1 广州 1.本科学历，大型企业或外企6年以上工作经验；
2.负责品牌管理、市场研究、市场策划、广告管理3年以上经验；
3.有丰富的团队管理经验和协作能力；
4.对产品实现过程及管理有实际操作经验；
5.有办公设备行业、家电行业、快速消费品行业经验优先；
6.限男性，40岁以下

科密电子 品牌部 平面设计师 1 广州 1、大专以上学历，艺术类，计算机相关工作经验；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟练运用 CorelDraw和photoshop ，FREEHAND等图形软件；
较强的设计、创作、执行编辑排版能力，有美术功底，手绘基础；    
4、设计理念创新，表现手法新颖，具有丰富的想象力，美感与色泽感强；
5、具有团队合作精神，勤奋踏实，沟通能力强；
6、有一定的文字功底，能撰写文稿更佳。

科密电子 市场调研策划主管 1 广州 1、本科以上学历，市场营销、统计分析、工商管理等专业；
2、二年以上市场调查与研究工作，参于或开展过全国性调研活动，有过全国范围内策划的经验；
3、适合出差。

增城市科密电子 机械工程师 5 增城 大专以上，机械类专业，三年以上相关工作经验，较强的机械设计能力和设计经验，能制作样品和试生产及相关技术文件的编制工作，熟练操作AUTOCAD、Proe等软件。


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